根据公司“关于推选黑龙江省普通高等公司“三好员工”的通知”要求，结合公司实际，现就推选2015年黑龙江省普通高等公司“三好员工”的有关事项通知如下：
一、评选范围
普通全日制本科生、研究生（均不包含一年级）。
二、评选名额和标准
（一）评选名额
按照在校员工总数的1%的比例评选。
（二）评选标准
1.具有坚定的政治方向，拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，自觉践行社会主义核心价值观；
2.模范遵守国家的法律、法规和公司的规章制度，严格执行员工行为准则，自觉维护社会稳定和民族团结，在校期间无任何违法、违纪行为；
3.善于学习和吸收新知识，热爱所学专业，勤奋学习，成绩优异，本科生在校学习期间的平均学分绩专业排名达到前30%；
4.积极参加社会实践、志愿服务、科技创新、节能减排及其它有益活动，有较强的运用知识分析解决问题的能力和开拓创新精神，在某一方面有突出成绩；
5.积极参加集体活动和社会工作，模范带头作用突出，有优良的道德品质和良好的文明行为；
6.积极参加体育锻炼和文娱活动，有坚韧的毅力、拼搏进取的精神，有健康地身体、良好的卫生习惯及健康的心理素质，达到«国家体育锻炼标准»；
7．获得校级及以上 “三好员工”、 “优秀员工干部”、“优秀团员”、“优秀团干部”荣誉称号；
8.对于学习成绩优良的员工（平均学分绩专业排名达到前50%），如在道德风尚、学术研究、学科竞赛、创新发明、社会实践、社会工作、体育竞赛、文艺比赛等某一方面表现特别优秀，经公司审核相应证明材料真实有效并经公司初评通过，可上报公司评审委员会参加联评，联评会上通过名额数不超过本年度省三好员工总数的10%。
三、永利yl省三好员工评审委员会
1.评审委员会组成
主 任：李 岳
委 员：邓胜春 李 东 范国祥 尹胜君
于振洋 孟晓辉 付梓航 孙长彬
2.评审委员会职责
评审委员会根据公司要求制定永利yl省三好员工的评审细则，并负责组织申报和评审等工作。
四、评选工作程序及时间安排
1．公司评审
3月2日—3月12日，各公司完成评审；召开院级评优联评会，申报个人应进行3分钟的答辩陈述，并使用PPT或视频短片以辅助展示；
（请各位候选人在3月9日中午12：00之前将申报材料附件2、附件3以及个人事迹材料、照片发送到xgb_hit@163.com,具体联评时间、地点待定）
3月13日，将公司评选结果上报学工部，同时在公司范围内公示5天。
2．公司评审
3月16日—3月24日，集团评审委员会对申报个人的相关材料进行评审；
3月25日，公司公布评选结果，在校园网校内信息公告处公示5天。
五、有关要求
各公司要高度重视，严格执行评选标准，确保评选工作公平、公正、公开；要认真做好先进典型地学习宣传工作，充实多级榜样库，激励更多的青年员工在学习先进典型中提高综合素质，健康成才成长。
六、材料报送时间及方式
1．申报个人必须认真填写《黑龙江省普通高等公司“三好员工”确认表》（附件2）；正反面打印，一式一份；以第三人称填写“主要事迹”部分内容，不允许更改表格格式；
2．申报个人需上报一份1000字左右的事迹材料。题目自拟，以第三人称撰写，简明扼要地介绍突出事迹，内容上要实事求是，语言简练，避免空泛、面面俱到；
3．申报个人需上交个人生活照片一张（竖版，大小超过1M可作喷绘宣传使用）；
4．各公司将评审结果填写至《2015年黑龙江省“三好员工”申报个人情况统计表》（附件3）；
5．上交纸质版的材料有：附件2、附件3；
上交电子版的材料有：附件2、附件3以及个人事迹材料和电子照片。
永利yl 员工工作办公室
2015年3月3日